Stellenangebote

Beim Kreisjugendamt des Landkreises Sankt Wendel ist im Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Dipl.-Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin bzw. 
Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d)

befristet zu besetzen.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• überdurchschnittliches Engagement, Kreativität, Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an einem Rufbereitschaftsdienst
• gute Kenntnisse der üblichen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privatfahrzeug auch zu Dienstfahrten einzusetzen

Ihre Aufgabe:
Verantwortliche Sachbearbeitung im Sachgebiet Allgemeinen Sozialen Dienst des Kreisjugendamtes. Dazu zählen u.a.

• Allgemeine Förderung der Erziehung in der Familie gem. § 16 SGB VIII
• Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung gem. § 17 SGB VIII
• Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts gem. § 18 SGB VIII
• Gemeinsame Wohnform für Mütter/Väter und Kinder gem. § 19 SGB VIII
• Betreuung und Versorgung des Kindes in Notsituationen gem. § 20 SGB VIII
• Hilfen zur Erziehung gem. §§ 27ff SGB VIII
• Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche gem. § 35a SGB VIII
• Gestaltung des Hilfeplanverfahrens gem. § 36 SGB VIII
• Hilfe für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII
• Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen gem. § 42 SGB VIII
• Beratung gem. § 10a SGB VIII
• Umsetzung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII
• Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten § 50 SGB VIII
• Leitung und Koordination eines Familienberatungszentrums in Zusammenarbeit mit Mitarbeitern eines freien Trägers (Planung von Projekten und Präventionsmaßnahmen, Steuerung individueller Hilfen und Einsatz der Fachkräfte)

Die Beschäftigung erfolgt in einem zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristeten Vollzeitarbeitsverhältnis. Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls möglich und werden im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten auf ihre Umsetzbarkeit geprüft; in diesem Falle bitten wir Sie um Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 14 TVöD bewertet.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tab. Lebenslauf, lückenlose Darstellung des beruflichen Werdegangs belegt durch entsprechende Arbeits- und Prüfungszeugnisse) senden Sie uns bitte bis zum

21. Juni 2026

über die Internetplattform www.interamt.de (Angebots-ID: 1453332). Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an uns.

Landkreis Sankt Wendel
Personalamt

Udo Recktenwald
Landrat
 

Beim Landkreis Sankt Wendel ist beim Amt 44 – Kreisinfrastruktur und Gutachterausschuss - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer

Mitarbeiters / Mitarbeiterin beim Gutachterauschuss (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Ihr Profil:

• Erfolgreicher Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Raum- und Umweltplanung, Architektur, Vermessungswesen, Bauingenieurwesen oder einer Ausbildung in der Immobilienwirtschaft bzw. eine andere vergleichbare technische Ausbildung
• Zusatzqualifikation als Sachverständige/-r für die Markt- und Beleihungswertermittlung von Immobilien oder als Geprüfter Immobilienbewerter/-in (Sprengnetter, IHK, EIA oder vergleichbar)
• Idealerweise vertiefte Kenntnisse statistischer Analyseverfahren und geographischer Informationssysteme
• Fähigkeit zu kundenorientiertem Denken und Handeln sowie zur Teamarbeit
• Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
• gute Kenntnisse der üblichen MS-Office-Anwendungen

Ihre Aufgabe:
Zum Aufgabengebiet gehören folgende Tätigkeiten

• Wahrnehmung der Aufgaben gemäß § 2 GutVO Saarland, insbesondere
• Auswertung und Analyse der Kaufpreise sowie ergänzender Datensammlungen,
• Ableitung, Fortschreibung und Veröffentlichung der zur Wertermittlung erforderlichen Daten
• kartographische Bearbeitungen (Bodenrichtwertkarte)
• Erstellen eines Grundstücksmarktberichts für den Landkreis Sankt Wendel

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit 19,5 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tab. Lebenslauf, lückenlose Darstellung des beruflichen Werdegangs, belegt durch entsprechende Arbeits- und Prüfungszeugnisse) senden Sie uns bitte bis zum

26. Juli 2026

über die Internetplattform www.interamt.de (Angebots-ID: 1453444) zu. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an uns.

Landkreis Sankt Wendel
Personalamt

Udo Recktenwald
Landrat
 

Mit Liebe zum Job!

Der 120 ha große Bostalsee im Landkreis Sankt Wendel lädt an seinen beiden Naturfreibädern zum Baden ein und bietet darüber hinaus u.a. Gelegenheit zum Tretbootfahren, Surfen und Segeln.

Zur Verstärkung unseres Teams der Rettungswache sucht der Eigenbetrieb des Landkreises Sankt Wendel, Freizeit & Touristik Sankt Wendeler Land in 66625 Nohfelden-Bosen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt ei-ne/einen

Fachangestellte/Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zur / zum „Fachangestellten für Bäderbetriebe“ oder „Schwimmmeistergehilfin / -gehilfen“
• hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur saisonalen Schicht- und Wochenendarbeit sowie zur persönlichen Weiterbildung
• gesundheitliche und körperliche Eignung werden vorausgesetzt
• Besitz des Bootsführerscheins A – Binnengewässer ist wünschenswert, ein Grundtauchschein von Vorteil

Ihr Aufgabenbereich:

• Eigenverantwortliche Durchführung der See- und Badeaufsicht (Naturgewässer) während der Bade- und Wassersportsaison

Wir bieten:

• Ein attraktives Arbeitsumfeld am Bostalsee
• Einen Zwei-Jahresvertrag mit der Möglichkeit zur Entfristung
• 6 Wochen Erholungsurlaub
• Integration in ein dynamisches, qualifiziertes und engagiertes Team, das auch gerne zusammen lacht
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten und motivierenden Arbeitgeber
• Personalentwicklung/ Coaching/ Mentoring/ Onboarding
• Umfassendes Fortbildungsangebot
• Vergütung je nach persönlicher fachlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD

Der Landkreis St. Wendel hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und fordert diese daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tab. Lebenslauf, lückenlose Darstellung des beruflichen Wer-degangs, belegt durch entsprechende Arbeits- und Prüfungszeugnisse) senden Sie uns bitte bis zum 

21. Juni 2026

über die Internetplattform www.interamt.de (Angebots-ID: 1453576). Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an uns.

Landkreis Sankt Wendel

Udo Recktenwald
Landrat
 

Beim Landkreis Sankt Wendel ist beim Amt 21 - Kreisjugendamt - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin bzw. 
Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d)

befristet zu besetzen.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit / Sozialpädagogik (mit staatlicher Anerkennung) oder eine vergleichbare Qualifikation
• überdurchschnittliches Engagement, Kreativität, Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an einem Rufbereitschaftsdienst
• gute Kenntnisse der üblichen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privatfahrzeug auch zu Dienstfahrten einzusetzen

Ihre Aufgabe:
Verantwortliche Sachbearbeitung im Sachgebiet „Eingliederungshilfe“ des Kreisjugendamtes. Dazu zählen u.a.

• Beratung zu Leistungen der Teilhabe gem. § 12 SGB IX
• Beratung von Familien, deren Kinder möglicherweise von einer seelischen Behinderung bedroht oder betroffen sind
• Prüfung und Gewährung von Leistungen der Eingliederungshilfe für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige mit (drohender) seelischer Behinderung gem. § 35a SGB VIII
• Einholung aller zur Prüfung einer möglichen Teilhabebeeinträchtigung erforderlichen Unterlagen
• Feststellung der konkreten Teilhabebeeinträchtigung sowie des entsprechende Hilfebedarfes im Austausch dem Kind/ Jugendlichen/ jungen Volljährigen, den Sorgeberechtigten bzw. der gesetzlichen Vertretung, Schulen und beteiligten Fachärzten
• Kooperationen mit Institutionen und Fachdiensten (Schulen, Ärzten, Gutachterstellen, Therapeuten etc.)
• Eigenverantwortliche Steuerung des Hilfeprozesse im Rahmen des Hilfeplanverfahrens gem. § 36 SGB VIII

Die Beschäftigung erfolgt in einem zunächst für die Dauer von einem Jahr befristeten Vollzeitarbeitsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls möglich und werden im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten auf ihre Umsetzbarkeit geprüft; in diesem Falle bitten wir Sie um Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 11b TVöD bewertet.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tab. Lebenslauf, lückenlose Darstellung des beruflichen Werdegangs belegt durch entsprechende Arbeits- und Prüfungszeugnisse) senden Sie uns bitte bis zum

28. Juni 2026

über die Internetplattform www.interamt.de (Angebots-ID: 1455756). Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an uns.

Landkreis Sankt Wendel
Personalamt

Udo Recktenwald
Landrat

Mit Liebe zum Job!

Das Sankt Wendeler Land ist genauso abwechslungsreich wie seine Verwaltung und bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten der beruflichen Entfaltung. Am Standort des 120 ha großen Bostalsees suchen wir zur Verstärkung unseres Buchhaltungsteams im Eigenbetrieb „Touristik & Freizeit Sankt Wendeler Land“ in Nohfelden-Bosen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung

Ihre Aufgaben sind:

• Prüfung und Kontierung der Eingangsrechnungen unter Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorgaben (UStG, HGB, interne Dienstanweisungen, etc.)
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Buchungsgeschäft (Kontierung, Erfassung, Tagesabschluss etc.)
• Selbstständige Bearbeitung von Geschäftsvorfällen aller Art
• Abstimmung der Kreditoren und Debitoren und Klärung von Differenzen
• Stammdatenpflege
• Führung von Statistiken
• Unterstützende Tätigkeiten zur Erstellung der USt.-Voranmeldung und bei der Aufstellung von Wirtschaftsplan und Jahresabschluss
• Eine spätere Veränderung des Aufgabenzuschnitts ist möglich

Ihr Profil ist:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Umfassende Kenntnisse der Bilanzierungs- und Buchhaltungsvorschriften
• Umsatzsteuerliche Kenntnisse in Bezug auf Prüfung, Kontierung und Behandlung von Eingangsrechnungen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen insbesondere Excel

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Eine schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Sachverhalten
• Strukturiertes, eigenverantwortliches und sogfältiges Arbeiten
• Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Fähigkeit, auch in Phasen mit erhöhtem Arbeitsaufkommen strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten
• Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Ein höchst attraktives Arbeitsumfeld am Bostalsee mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung
• Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• Einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Vollzeitarbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 6 TVöD; Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls möglich und werden im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten auf ihre Umsetzbarkeit geprüft; in diesem Falle bitten wir Sie um Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs.
• Integration in ein dynamisches, qualifiziertes und engagiertes Team, das auch gerne zusammen lacht
• flexible Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Personalentwicklung/ Coaching/ Mentoring/ Onboarding
• Betriebliches Gesundheitsmanagement durch attraktive Angebote der Betriebssports und Region Vital St. Wendeler e. V.
• Zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur beruflichen Weiterentwicklung

Der Landkreis Sankt Wendel hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und fordert diese daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tab. Lebenslauf, lückenlose Darstellung des beruflichen Werdegangs belegt durch entsprechende Arbeits- und Prüfungszeugnisse) senden Sie uns bitte bis zum

12. Juli 2026

über die Internetplattform www.interamt.de (Angebots-ID: 1456821). Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an uns.

Landkreis Sankt Wendel 
Personalamt

Udo Recktenwald
Landrat

Wir suchen Dich! 

Du möchtest Dir über den Sommer etwas dazuverdienen? Du nutzt vielleicht selbst die Schulbuchausleihe und möchtest gerne mithelfen? Jetzt hast Du die Chance dazu! Wir suchen Dich als  

Aushilfe (m/w/d) für die Schulbuchausleihe 

Deine Aufgaben: 

• Zusammenstellung von Bücherpaketen
• Ausgabe der Bücherpakete für das neue Schuljahr   
• Rücknahme der Bücherpakete aus dem letzten Schuljahr  

Das bringst Du mit: 

• Spaß an der Arbeit mit Büchern  
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit  
• Mindestalter von 18 Jahren aufgrund der Vorschriften des Jugendschutzgesetzes 

Dein Einsatz erfolgt flexibel im Zeitraum von Mitte Juli 2026 bis Ende August 2026 stundenweise mit einem Stundenlohn von 13,90 €.
Für die Schulbuchausleihe können sich diejenigen bewerben, die die Voraussetzungen für eine „Kurzfristige Beschäftigung“ erfüllen, zum Beispiel Schüler/-innen bzw. Schulentlassene, die dieses Jahr die Schule beendet haben und ein Studium anstreben (kein duales Studium!) oder Studierende (siehe https://www.minijob-zentrale.de/SharedDocs/Downloads/DE/Schaubilder/gewerblich/Entscheidung_Berufsmaessigkeit.html).

Du fühlst Dich von uns angesprochen? Dann bewirb Dich jetzt und schicke uns eine schriftliche Kurzbewerbung (Lebenslauf, letztes Zeugnis) bis spätestens 19.06.2026 an bewerbung@lkwnd.de.
Für ergänzende Rückfragen steht Dir das Personalamt unter der Tel.-Nr. 06851/801-2313 gerne zur Verfügung. 

Landkreis Sankt Wendel 

Udo Recktenwald
Landrat

Der Landkreis Sankt Wendel im Saarland begeistert mit seiner idyllischen Natur und seiner ländlichen Lage. Diese bietet seinen Bewohnern eine hohe Freizeit- und Lebensqualität in einer touristisch attraktiven Gegend mit dennoch günstigen Lebenshaltungskosten. 

Zur Ergänzung unseres Teams im Gesundheitsamt suchen wir eine / einen

Fachärztin / Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen (m/w/d).

Wir setzen auf eine enge Zusammenarbeit zwischen den Gesundheitsdiensten. Kurze Wege und eine gute kollegiale Kommunikation mit den verschiedenen Akteuren – unter anderem dem in der Kreisstadt gelegenen Krankenhaus - sind eine ideale Grundlage, um auch in Zukunft eine bedarfsgerechte Versorgung zu gewährleisten. Das Gesundheitsamt spielt dabei eine zentrale Rolle, indem es präventive Maßnahmen koordiniert und innovative Lösungen zur Gesundheitsförderung vorantreibt. Im Rahmen des Paktes für den Öffentlichen Gesundheitsdienst konnten bereits viele wichtige Schritte in der digitalen Transformation umgesetzt werden. Einheitliche digitale Anwendungen im Saarland erleichtern die gute Zusammenarbeit mit den anderen Gesundheitsämtern und dem Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit.

Diese Aufgabe erwartet Sie:

Tätigkeit als Fachärztin / Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen in einem Team mit zurzeit rund 30 Beschäftigten, unterstützt durch eine Verwaltungsleitung mit folgenden Schwerpunkten:

• Erstellung von Gutachten und Zeugnissen
• Öffentlichkeitsarbeit über die Aufgaben und Ziele des Amtes
• Weiterentwicklung, Fortführung und Begleitung von Veränderungsprozessen, Optimierung der Geschäftsprozesse
• Gewährleistung einer effektiven und effizienten Ressourcennutzung zur Erreichung der gesetzten Amts- und Verwaltungsziele
• Vertretung des Amtes und seiner Aufgaben in weiteren Gremien (z.B. Kreistag)
• Beratung des Landrates in gesundheitlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Krisenvorsorge und in Fragen des gesundheitlichen Katastrophenschutzes
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen und regionalen Kooperationspartnern

Bei Interesse und entsprechender Eignung ist die Übertragung der Leitung des Gesundheitsamtes möglich.
Wir sind eine Einrichtung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) und bilden das gesamte Spektrum vielfältiger und spannender Aufgaben im Bereich der Prävention, Überwachung und Förderung der öffentlichen Gesundheit in unserer Region ab. Das Gesundheitsamt umfasst dabei die Aufgabenbereiche amtsärztlicher Dienst (Gutachten), Gesundheitsschutz (Infektionsschutz, Hygiene, Belehrung nach IfSG), gesundheitlicher Katastrophenschutz, sozialpsychiatrischer Dienst sowie kinder- und jugendärztlicher sowie zahnärztlicher Gesundheitsdienst. Dem Gesundheitsamt obliegen darüber hinaus Aufgaben aus dem Bereich der Gesundheitsförderung, -berichterstattung und -planung.

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• Approbation als Arzt/Ärztin und abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt / zur Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen
• Idealerweise verfügen Sie bereits über mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnis des ÖGD
• Grundkenntnisse des Projekt- und Prozessmanagements
• eine verantwortungsbewusste, zielstrebige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit
• eine sehr hohe soziale Kompetenz
• motivierendes Führungsverhalten gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem, vernetztem, innovativem und politischem Denken sowie zu Problemlösungen
• Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an der saarlandweiten Rufbereitschaft der Gesundheitsämter

Dieses Angebot bieten wir Ihnen:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis unter Eingruppierung in Entgeltgruppe 15 TVöD mit Zahlung einer monatlichen Zulage in Höhe von bis zu 1.200,- € je nach Verantwortungsübernahme, Zahlung eines jährlichen Urlaubsgeldes bei Betriebstreue gemäß § 18 a TVöD
• sehr gute Vereinbarkeit von Familie/Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice,
• zusätzliche Benefits wie z. B. ein breites Fortbildungsangebot, ein gutes Betriebsklima, Angebote zu gesundheitsfördernden Maßnahmen, Jobticket, kostenlose Parkplätze, Betriebssportgruppen, Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz und vieles mehr

Grundsätzlich ist auch eine spätere Verbeamtung nach Schaffung der stellenplantechnischen Voraussetzungen möglich.
Der Landkreis St. Wendel hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und fordert diese daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, beglaubigte Kopie der Approbationsurkunde und Facharztanerkennung, Arbeits- und Prüfungszeugnisse, lückenloser Nachweis des beruflichen Werdegangs) richten Sie bitte an uns per Post (Landkreis St. Wendel, Personalamt, Mommstraße 25, 66606 St. Wendel), per E-Mail (bewerbung@lkwnd.de) oder über die Internetplattform www.interamt.de (Angebots-ID: 1394513).

Landkreis Sankt Wendel

Udo Recktenwald
Landrat